電器測試工程師
月薪:依不同學歷試用敘薪,詳如以下【待遇】說明
招募編號:115-02
招募名額:1
學歷:大學(含)以上理工科系所畢業,電子、電機、控制等科系者佳
更新日期:2026-06-17
招募名額:1
學歷:大學(含)以上理工科系所畢業,電子、電機、控制等科系者佳
更新日期:2026-06-17
工作內容
1.執行用電器具、綠能電源設備、充電樁系統、AI伺服器等電子電機產品之電磁相容或安全試驗
2.執行客戶委託案件處理、協助試驗報告製作及執行實驗室認證相關業務
3.擔任試驗工程師及專案管理負責人,與團隊合作協力完成客戶新開發產品之驗證事務
4.研讀相關法規,協助客戶技術問題,新測試能量開發
5.工作地點為本中心場址:桃園市觀音區(備交通車自台北市、新北市發車需付擔部份費用),需要時得出差至國內外其他區域現場會試。
【待遇】
1.職類:工程師。
2.核薪等級:
(1)學士學歷03等03級($38724元)至03等07級($41703元)試用,
(2)碩士學歷以05等01級($44681元)~05等05級($49574元)試用,
試用合格按本中心新進從業人員核薪標準調整。
3.全勤獎金
(一)全月到職未請事假,且正常出勤無異常紀錄者,發放全勤獎金,惟因照顧家庭成員所請之事假不影響全勤獎金發放。
(二)當月如請病假,全勤獎金之扣發,按病假時數依比例計算。
▓實際薪資請依本中心面談與核定結果為準!
2.執行客戶委託案件處理、協助試驗報告製作及執行實驗室認證相關業務
3.擔任試驗工程師及專案管理負責人,與團隊合作協力完成客戶新開發產品之驗證事務
4.研讀相關法規,協助客戶技術問題,新測試能量開發
5.工作地點為本中心場址:桃園市觀音區(備交通車自台北市、新北市發車需付擔部份費用),需要時得出差至國內外其他區域現場會試。
【待遇】
1.職類:工程師。
2.核薪等級:
(1)學士學歷03等03級($38724元)至03等07級($41703元)試用,
(2)碩士學歷以05等01級($44681元)~05等05級($49574元)試用,
試用合格按本中心新進從業人員核薪標準調整。
3.全勤獎金
(一)全月到職未請事假,且正常出勤無異常紀錄者,發放全勤獎金,惟因照顧家庭成員所請之事假不影響全勤獎金發放。
(二)當月如請病假,全勤獎金之扣發,按病假時數依比例計算。
▓實際薪資請依本中心面談與核定結果為準!
MIS工程師
月薪:以學士學歷03等03級($38724元)至03等07級($41703元)試用,試用合格按本中心新進從業人員核薪標準調整。
招募編號:115-03
招募名額:1
學歷:大學畢業,資訊管理、資訊工程相關科系
更新日期:2026-06-17
招募名額:1
學歷:大學畢業,資訊管理、資訊工程相關科系
更新日期:2026-06-17
工作內容
1. 負責本中心資訊機房設備日常管理、系統監控、例行維護、資料備份、災難復原規劃及異常事件處理,維持資訊服務持續運作。
2. 提供內部資訊技術支援,協助處理同仁相關軟硬體問題。
3. 協助企業內部應用系統之日常維護、問題排除、需求分析及系統優化作業。
4. 配合本中心資訊發展需求,參與新資訊系統導入、系統整合、資料串接、功能測試及與外部廠商技術溝通協調等相關工作,並應具備資訊系統開發、系統整合或相關實作經驗,以利系統需求分析、技術溝通、問題判斷及後續維護優化作業。
5. 其他主管交辦之資訊相關事項。
加分條件:
1. 具備資訊安全概念及相關實務經驗
2. 具備程式開發經驗
【待遇】
1.職類:工程師。
2.核薪等級:
學士學歷03等03級($38724元)至03等07級($41703元)試用,
試用合格按本中心新進從業人員核薪標準調整。
3.全勤獎金
(一)全月到職未請事假,且正常出勤無異常紀錄者,發放全勤獎金,惟因照顧家庭成員所請之事假不影響全勤獎金發放。
(二)當月如請病假,全勤獎金之扣發,按病假時數依比例計算。
▓實際薪資請依本中心面談與核定結果為準!
2. 提供內部資訊技術支援,協助處理同仁相關軟硬體問題。
3. 協助企業內部應用系統之日常維護、問題排除、需求分析及系統優化作業。
4. 配合本中心資訊發展需求,參與新資訊系統導入、系統整合、資料串接、功能測試及與外部廠商技術溝通協調等相關工作,並應具備資訊系統開發、系統整合或相關實作經驗,以利系統需求分析、技術溝通、問題判斷及後續維護優化作業。
5. 其他主管交辦之資訊相關事項。
加分條件:
1. 具備資訊安全概念及相關實務經驗
2. 具備程式開發經驗
【待遇】
1.職類:工程師。
2.核薪等級:
學士學歷03等03級($38724元)至03等07級($41703元)試用,
試用合格按本中心新進從業人員核薪標準調整。
3.全勤獎金
(一)全月到職未請事假,且正常出勤無異常紀錄者,發放全勤獎金,惟因照顧家庭成員所請之事假不影響全勤獎金發放。
(二)當月如請病假,全勤獎金之扣發,按病假時數依比例計算。
▓實際薪資請依本中心面談與核定結果為準!